せっかく教えて育てたのに...
採用してもすぐに辞めてしまう
求人募集をしても応募がない
お知らせ
- 2021 8 25 緊急事態宣言に伴う事業プランの変更はありません。
新しくスタートした
特定技能が即戦力となる
特定技能が即戦力となる
特定技能とは？
特定技能とは2019年に開始された日本の在留資格。深刻な労働力不足に対応するために設置されたものであり一定の技能及び日本語能力基準を満たした者が特定技能としての在留を許可される制度です。
Marissa New Lifeが提供する６つの安心
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即戦力となる人財
関連業務の基礎知識あり
提携日本語学校で質の高い教育
母国の厳しい規定をクリア -
5年間は就労可能
技能実習生より長く滞在可能
就業の定着率がUP！
重ねた知識や経験を将来に活かせる ※要件を満たせば6年目以降も可能 -
入国手続の代行等
複雑で種類の多い書類作成を代行
母国の各機関との連絡代行や通訳
空港での出迎え、滞在先へ送迎 -
滞在中のフォロー
住民登録、口座開設の付添い
日用品購入や交通機関、病院の案内
相談や雑談でアットホームな対応 -
出入国管理局への定期報告
3か月毎に必要な書類提出の代行
受入機関（就職先）との定期面談
特定技能外国人へ定期カウンセリング -
特定技能と国内派遣社員
費用対効果の違い
時給単価や定着率の差
母国にいる家族への想いや責任感
対象の「特定産業分野」
- 産業機械製造業
- 素形材産業
- 電気・電子情報
関連産業 - 外食業
- 飲食料品製造業
- 漁業
- 農業
- 介護業
- ビルクリーニング業
- 造船・船用業
- 航空業
- 自動車整備業
- 宿泊業
- 建設業
フィリピン人は
こんな人が多いです！
- とにかくまじめで
よく働く！ - 家族を大切に想い、一途にがんばる
- ハングリー精神の塊
- わからないことはすぐ聞く！
知識や経験を積みたくてたまらない！ - 陽気で明るい
- とにかく楽しいこと大好き！
笑いが絶えない。
仕事中はまじめです
フィリピン人雇用の手続きの流れ※赤字が貴社にて行って頂く項目です
- 日本の受入予定の企業が、POEA認定の現地派遣会社と契約
- 現地派遣会社と日本の受入予定の企業の双方で書類を準備
- POLOに書類を提出
- POLOにて受入予定の企業の関係者が面接を受ける
- POLOから許可を受けた書類を現地派遣会社を経由してPOEAへ提出し、許可を得る
- フィリピン就労者と受入企業が雇用契約を締結する
- 日本で在留資格認定証明書申請（就労ビザ申請）をする
- 認定証明書取得後、フィリピンの日本大使館でビザの手続をする
- 就労者がPOEAへ書類を提出し、就労許可をもらう
- フィリピン就労者の来日、会社で就労開始
受け入れ実績
事業者概要
代表
- 登録支援機関
- 19登-002020
- 名称
- MARISSA NEW LIFE
- 名前
- 岩田マリッサ
- 住所
- 733-0022
広島県広島市西区天満町5番1-1204号 - info@marissa.jp
